Cosa trovi nella checklist
- 01Inquadramento strategicoPerché la compliance sull'AI generativa è gestione del rischio legale, non un vincolo burocratico.
- 02Mappatura tecnologicaCome distinguere uno strumento di lavoro da un sistema di controllo a distanza, con tabella dei rischi.
- 03Compliance ex art. 4 Statuto dei LavoratoriChecklist per capire quando serve l'accordo sindacale o l'autorizzazione dell'Ispettorato del Lavoro.
- 04Revisione delle IT policyCosa deve contenere una policy aziendale sull'AI per essere legalmente valida, con esempi pratici.
- 05Controlli difensiviIl protocollo in 3 step per gestire i sospetti di uso illecito senza sconfinare nel controllo vietato.
- 06AI Literacy obbligatoriaCome rispettare l'obbligo di formazione dell'art. 4 AI Act e usarlo come scudo legale.
- 07Checklist finale per il managementSei punti di controllo per la due diligence, pronti da spuntare uno a uno.
"La compliance è l'unico strumento che trasforma l'AI da un rischio di sanzione a un vantaggio competitivo protetto e sostenibile."
Oltre la checklist
La tua azienda ha già introdotto l'AI generativa?
Questa guida ti aiuta a orientarti, ma ogni azienda ha una configurazione tecnologica diversa: gestionali, CCNL applicato, dimensione dell'organico. Se vuoi una verifica puntuale della tua situazione — policy aziendale, informativa ai dipendenti, valutazione se serve l'accordo sindacale — parliamone insieme.
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